Sorveglianza Sanitaria in Ambito di Sicurezza sul Lavoro a cura del Dott.A.Novissimo

La sicurezza sul lavoro è un aspetto fondamentale per la tutela della salute dei lavoratori e la prevenzione degli infortuni sul posto di lavoro. In questo contesto, uno degli strumenti più importanti a disposizione delle aziende è la sorveglianza sanitaria, un obbligo previsto dall'articolo 14 del D.Ig.Vo. 81/08.

La sorveglianza sanitaria è un processo complesso che coinvolge il medico competente e comprende diverse fasi:

1. Visita Medica Preventiva: Questa fase è finalizzata a verificare l'assenza di controindicazioni al lavoro al quale il lavoratore è destinato. In altre parole, si valuta se il lavoratore è idoneo alla mansione specifica che gli è stata assegnata.

2. Visita Medica Periodica: Periodicamente, i lavoratori vengono sottoposti a controlli per verificare lo stato di salute e confermare la loro idoneità alla mansione specifica. La periodicità di questi accertamenti viene stabilita dal medico competente in base alla valutazione del rischio.

3. Visite Mediche su Richiesta: Se un lavoratore fa richiesta di una visita medica o se il medico competente ritiene che ci siano rischi legati all'attività lavorativa o alle condizioni di salute del lavoratore, viene effettuata una visita specifica per valutare l'idoneità alla mansione.

4. Visita Medica in Occasione del Cambio della Mansione: Prima di assegnare a un lavoratore una nuova mansione, viene effettuata una visita medica per assicurarsi che sia idoneo a svolgere il nuovo compito.

5. Visita Medica alla Cessazione del Rapporto di Lavoro: In alcuni casi, la legge prevede una visita medica alla fine del rapporto di lavoro.

6. Visita Medica Preventiva in Fase Preassuntiva: Prima di assumere un nuovo lavoratore, è obbligatoria una visita medica preventiva per valutare la sua idoneità alla mansione.

7. Visita Medica Prima della Ripresa del Lavoro: Se un lavoratore è stato assente per motivi di salute per più di sessanta giorni consecutivi, prima di tornare al lavoro deve essere sottoposto a una visita per accertare la sua idoneità.

Va notato che la periodicità delle visite mediche può variare in base al rischio specifico dell'attività lavorativa e alle condizioni di salute dei dipendenti. L'organo di vigilanza ha il potere di stabilire contenuti e periodicità diversi da quelli indicati dal medico competente.

Se avete bisogno di ulteriori chiarimenti o informazioni sulla sorveglianza sanitaria in ambito di sicurezza sul lavoro, non esitate a contattarci ai seguenti recapiti:

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